OPENV Voice|1:1 Expression Coaching

從看見自己,
到讓別人真正理解你。

一對一表達優化,不只修正語速、聲音或簡報結構。先看見自己的表達模式,再透過真實演練、即時回饋與再次嘗試,把「我知道」慢慢變成「我能說清楚、也能讓別人感受到」。

60 分鐘|線上為主|先申請、確認適配與價格後再付款

The OPENV approach

自信不是先「想出來」,而是從看見、練習與證據慢慢長出來。

這項服務不把「提升自信」當作保證結果。更務實的路徑是:先看見自己的表達狀態,找出最關鍵的修正點,在真實情境中反覆練習,讓你累積「我做得到」的經驗。你原本的價值不會因為一堂課才出現;訓練要做的是,讓它更能被看見、理解與信任。

  1. 01Self-awareness先觀察自己,而不是急著套技巧。
  2. 02Practice用你真正要面對的場合現場演練。
  3. 03Reflection先自評,再接受具體而可操作的回饋。
  4. 04Adjustment只抓最值得優先修改的 1–3 件事。
  5. 05Action帶走下一次自己也能持續使用的方法。
Choose the right kind of coach

你需要的不是「最厲害的老師」,而是最適合你現在問題的人。

下表整理的是市場上常見的服務取向,不代表每位老師都完全相同,也不是優劣排名。目的是讓你先判斷:你現在需要的是技術矯正、商務成果、自我探索,還是把覺察與表達整合在一起。

常見類型技巧/聲音型簡報/商務溝通型自我探索/成長陪談型OPENV|覺察 × 表達整合型
主要起點聲音、咬字、台風、肢體簡報結構、說服、提案成果自我理解、價值與方向先看見自己的表達模式,再進入真實演練
常見優勢技巧精準、重複訓練商務結構清楚、任務導向提問與反思較深入自我覺察+結構+聲音+受眾+現場回饋放在同一流程
特別適合想改善發音、聲線、主持、舞台技巧有重要提案、主管簡報、商務說服任務主要問題是迷惘、價值釐清、個人成長「有內容卻說不清楚」、想知道自己卡在哪,並希望當場練到有差異
一次服務常見成果技巧練習與修正簡報/提案內容優化新的看法、問題與行動方向Before/After 演練+優先修正點+一頁式個人表達優化紀錄
不是主要處理深層定位與長期成長系統心理議題或深度自我探索細緻聲音/舞台與簡報技巧語言治療、心理治療、特定產業內容正確性與保證錄取/成交

※ 此表是服務取向的概括比較,不針對或評價任何特定講師、教練或機構;實際服務範圍仍應以各提供者說明為準。

Fit matters

這項服務適合哪些人?

適合你,如果……

  • 你有一場真實簡報、報告、演講、面試或重要對話要準備。
  • 你常被說「沒有重點、太快、太小聲、太平、太緊張」,但不知道怎麼改。
  • 你稿子寫得出來,真正說出口卻不像自己。
  • 你希望有人不只給技巧,也幫你看見表達背後的慣性與盲點。
  • 你願意實際說、實際練,而不只是聽建議。

目前可能不適合,如果……

  • 你主要需要特定產業的專業內容判斷、投資、法律或醫療意見。
  • 需求是語言治療、嗓音疾病診療或其他醫療專業。
  • 主要困擾涉及創傷、憂鬱、焦慮症等心理治療或心理諮商需求。
  • 你期待一次服務就保證錄取、成交、得獎或完全不緊張。
  • 你只希望別人代寫全部內容,而不想參與演練與修正。
60-minute session

一堂課不是「聊 60 分鐘」,而是一個完整的回饋循環。

實際時間會依個案微調,但每次都保留「先做 → 看見 → 修正 → 再做 → 帶走」的基本骨架。

0–5 min

設定目標

如果今天只能改善一件事,先把成功標準說清楚。

5–15 min

Before 演練

不先教,先用原本方式說一次,看到最真實的狀態。

15–27 min

自評+診斷

先由你說自己看到什麼,再從 Message、Structure、Audience、Voice、Presence 五面向回饋。

27–42 min

優先修正

只處理最影響效果的 1–3 個問題,拆小、示範、局部練習。

42–52 min

After 演練

重新說一次,驗證方法是否真的讓表達變得更清楚。

52–57 min

前後比較

看見已經改善、仍不穩定以及最值得繼續累積的地方。

57–60 min

下一步

留下可以自行練習的方法,而不是離開之後只能等下一堂課。

What you take away

除了即時回饋,你還會帶走看得見的成果。

Before / After 實際比較

在可行且雙方同意錄影的情況下,以相同或相近內容比較修正前後差異。錄影是否保留、是否可用於案例,會分開取得同意。

一頁式個人表達優化紀錄

包含本次目標、值得保留的優勢、1–3 個優先修正點、前後差異與下一步練習。這是訓練紀錄,不是標準化心理或語言能力測驗報告。

可重複使用的練習處方

把「你這次怎麼變好」整理成下一次自己也能使用的方法,讓一次性的回饋開始變成能力資產。

Pricing

標準價格+學生教育優惠

學生不是「廉價版服務」;核心流程與回饋標準相同。學生價是教育支持性優惠,職場方案則適用於工作任務與一般社會人士。

Professional rate

一般/職場方案

NT$2,500 /60 分鐘

  • 工作簡報、主管報告、客戶提案、公開分享、專業演講等職場任務。
  • EMBA、在職專班、高階管理班原則上適用此方案。
  • 自由工作者、創業者與一般社會人士亦適用。

學生優惠怎麼認定?

  • 資格不是只看「有沒有學生證」,也會看本次訓練的主要用途。
  • 一般碩博士生若同時有工作身分:以論文、校園、學習或個人能力為主要需求者,原則上可適用學生優惠;以公司簡報、業務提案、主管溝通等工作任務為主者,原則上適用一般方案。
  • 申請學生優惠時,可提供能證明姓名、學校與目前在學狀態的文件;學號、生日、條碼等非必要資訊可遮蔽。
  • 特殊情況會在付款前確認適用方案與價格。未完成雙方確認前,不會要求付款,也不視為預約成立。
Booking & payment

先確認適合,再付款。不要先匯款、再問能不能幫。

第一階段採人工確認與郵局帳戶轉帳,不需要在網站公開銀行帳號,也不需要上傳金融資料。

送出申請

描述真實情境、問題、希望改善的成果與可配合時段。

確認適配與方案

Wayne 先確認需求是否在服務範圍內、適用學生或一般價格,以及可預約時間。

私下提供匯款資訊

確認後才提供郵局帳戶與付款期限,避免誤匯、額滿仍付款或帳號長期公開。

對帳後成立預約

匯款後回覆匯款人姓名、日期、金額與帳號末五碼。Wayne 確認款項入帳並寄出預約確認後,才算正式成立。

Service rules

把界線先說清楚,對雙方都比較安全。

Apply first

申請一對一表達優化

先讓我知道你真正要面對什麼情境。送出後不需要立刻付款;確認我適不適合幫你,再決定是否預約。

表單會透過現有 OPENV 網站系統送出。請不要在表單中填寫身分證字號、完整金融帳號、病歷或其他與本服務無關的敏感資訊。

目前最困擾的問題(最多勾 3 項)

未滿 18 歲者,請由法定代理人同意後再申請。